Sindicato CMPC Plywood denuncia que empresa presentó última oferta sin mejoras laborales

La propuesta corresponde solo al piso mínimo legal de la negociación colectiva, sin reajustes ni bonos, lo que llevará a los trabajadores a votar entre huelga o mantener el contrato vigente por dos años.

El Sindicato de Trabajadores de CMPC Maderas Planta Plywood informó que la empresa presentó su última oferta en el marco del proceso de negociación colectiva, la cual contempla únicamente el piso mínimo legal, equivalente al contrato colectivo actual, sin considerar incrementos salariales, reajustes ni bono de término de negociación por los próximos dos años.

Según detalló la directiva sindical, esta oferta fue entregada de cara a la votación que se realizará el próximo martes 30 de diciembre, instancia en la que los socios y socias deberán decidir entre aprobar la opción de huelga o mantener el contrato vigente en las actuales condiciones. Desde el sindicato precisaron que las propuestas expuestas previamente en asamblea no formarán parte de la votación oficial.

Ante este escenario, la organización sindical hizo un llamado a sus afiliados a reafirmar la opción de huelga como mecanismo para alcanzar los objetivos planteados durante el proceso de negociación colectiva, señalando que la propuesta de la empresa no responde a las expectativas ni demandas de los trabajadores.

La declaración fue emitida por la directiva del Sindicato de Trabajadores de CMPC Maderas Planta Plywood, con fecha 26 de diciembre de 2025.